公司不签辞职报告还要扣工资该怎么办？？
公司不签辞职报告还要扣工资该怎么办？？ 公司规定每个月十五号发工资，我上个月十五号进入公司这个月十三号提出辞职刚好干了一个月，在试用期里我提出辞职，公司说要扣上个月三百元工资这个月不发工资，该怎么办？？
2014-09-15 20:46 644862……（河北－廊坊） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2014-09-15 20:49
应提前3天递交辞职报告
2 康治斌律师 2014-09-15 20:51
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
3 超级账号5律师 2014-09-15 21:02
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。