辞职后公司以工作未交接为由不发工资怎么办？
辞职后公司以工作未交接为由不发工资怎么办？ 我跟成都一个小建筑公司签订的劳动合同，前段时间在公司与其他公司合伙在凉山州那边做劳务，我在项目上做结算统计，因为各种原因不想做了，在8月1日就像公司递交了辞职报告，要求他们找人来接替工作（口头根公司老板说好的，辞职报告给他，他只放在哪里，也没签字）。但到9月1日一直没有找到人来，因为我有其他事情比较急，于是我把前期的工作以及交接内容整理成书面资料，发给公司老板和项目经理后，于9月4日回到了成都，现在公司说我工作没交接，让我到凉山州去交接工作，我这边又走不开，他们就以工作未交接为由，不给我发后边两个月的工资。我该怎么办？
2014-09-12 11:18 suqier……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-09-12 20:17
您好，可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2014-09-12 11:21
你好，搜集证据申请劳动仲裁。
3 都燕果律师 2014-09-12 11:34
你好！辞职一方是劳动者的权利与自由，辞职是需要提前一个月提交书面辞职报告，劳动者只要履行了相应的义务那么到期即可离职，如果用人单位以此扣押劳动报酬可直接申请劳动仲裁
4 110网律师 2014-09-12 12:36
辞职是符合程序的，不能扣留你的工资。
5 李小利律师 2014-09-12 14:16
你好，应该支付你工资，可以向劳动监察大队投诉。
6 刘杰律师 2014-09-12 15:06
向劳动部门投诉或申请仲裁。