没有签订劳动合同是否需要一个月打辞职报告
没有签订劳动合同是否需要一个月打辞职报告 你好，我是超市的一名收银员，在我们这里没有签订劳动合同，如若我们不干了，公司让我们提前一个月写离职申请，如果未满一个月走的话扣我们六百元现金，请问这样合法吗？
2014-09-15 20:35 ye雨（河北－秦皇岛） 已有 3 位律师回答
1 李文策律师 电话：13903356306 2014-09-16 17:07
单位的做法不合法，可以索要未签合同的双倍工资、经济补偿金、加班费等
2 110网律师 2014-09-15 20:36
不合法
3 110网律师 2014-09-15 22:04
作为劳动者，尽量提前一个月离职，这是劳动法的规定。
虽然没有劳动合同，但不影响事实劳动关系的存在。
可咨询当地律师，有可能的话可索要双倍工资。
虽然没有劳动合同，但不影响事实劳动关系的存在。
可咨询当地律师，有可能的话可索要双倍工资。