这样的扣钱 合理吗 在一次单位组织的考试中，有些问题没写，公司人力资源就扣除我们100元（红头文件），我认了，没想到到了分公司这里又找理由又扣除我100就是一起200，我不知道他们是以什么理由扣的，人力资源扣就算了，到了分公司那里又扣，我不知道这是为什么？难道人力资源考核分公司领导 就要强加到我们头上？ 已经2年没有涨工资了，我们也认了，（2年前涨过可怜的150）。。沉默了，，，没想到这次一下头就是200。请问劳动局，，，像这样2年不涨工资了，扣钱这么凶 有道理吗？

您好：
建议向劳动监察投诉，公司违法。