这样辞退员工合理吗？
这样辞退员工合理吗？ 我在公司工作了兢兢业业7年，就因为在厕所抽支烟，被领导看到，本以为罚款就可以了，没想到给我 的处罚是开除，还一分钱不赔，我想问一下公司这样做合理吗？？？急。。急。。急。。。
2014-09-11 20:36 xwm88（江苏－常州） 已有 5 位律师回答
1 赵勇律师 2014-09-11 20:45
单位非法解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金，标准是每工作满一年支付两个月工资。
2 葛涛律师 2014-09-11 20:47
您好：
具体要看公司的规章制度是否明确规定，否则，公司涉嫌非法解除劳动关系。
具体要看公司的规章制度是否明确规定，否则，公司涉嫌非法解除劳动关系。
3 110网律师 2014-09-12 09:04
肯定不合理，可以申请仲裁要求赔偿。
4 110网律师 2014-09-12 09:51
假如公司规定在极易发生火灾或者爆炸的地方吸烟要被开除，则是可以解除的，但应当支付补偿金。假如没有相关的规定，则是非法解除，可以要求补偿及赔偿。
5 戴雅静律师 2014-09-12 16:05
您好，建议申请劳动仲裁。。