公司3年前未续签合同，但一直发放工资，现要离职，能主张无合同的赔偿吗？
公司3年前未续签合同，但一直发放工资，现要离职，能主张无合同的赔偿吗？ 09年2月入职，2年合同。11年2月到期后公司一直未续签合同。但工资发放至今。
问题：能否主张11年2月开始没签署合同时间的赔偿。
谢谢
问题：能否主张11年2月开始没签署合同时间的赔偿。
谢谢
2014-09-11 16:21 diudiu……（北京－东城区） 已有 10 位律师回答
1 柴海艳律师 2014-09-11 16:22
不能。
2 孙新律师 2014-09-11 16:22
可以要一年工资，但你的工作将不保。
3 徐卫东律师 2014-09-11 16:23
你好，一般不能的。
4 李建成律师 2014-09-11 16:24
您好！是不能的！
5 孙新律师 2014-09-11 16:25
您好，可以主张未签订劳动合同补偿金，为双倍工资，最多主张11个月。
6 北京石建伟律师团队律师 2014-09-11 16:26
你好，不能。
7 孙新律师 2014-09-11 16:27
已经过了时效。
如果没有上保险，可向劳动监察部门投诉
如果没有上保险，可向劳动监察部门投诉
8 常路律师 2014-09-11 16:33
您好，一般不能
9 申维丰律师 2014-09-11 17:20
你好，申请劳动仲裁。
10 孙新律师 2014-09-12 00:05
可以主张，但是存在时效风险。
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