您好！我是进公司两个多月，至今未签署合同，辞职时，公司说要再工作1个月方可离职
您好！我是进公司两个多月，至今未签署合同，辞职时，公司说要再工作1个月方可离职 您好！我是进公司两个多月，至今未签署合同，辞职时，公司说要再工作1个月方可离职，否则1个月的工资以及提成就没有了，请问这种情况我该如何处理，谢谢！如果向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，公司不承认怎么办？
2014-08-31 15:30 短信用户（上海） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2014-08-31 18:51
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 代雨庭律师 2014-08-31 18:53
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，建议聘请帮助你。
3 110网律师 2014-08-31 20:30
有事实劳动关系就可以了。可以劳动仲裁维护拿回2倍的工资。
4 李军律师 2014-09-02 16:35
你可随时离职。
工资不结清或提成不给，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
另外，你还可主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。
工资不结清或提成不给，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
另外，你还可主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。
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