雇员上班时间跟人发生了纠纷、被人打了。但我们并没有签合同、我是否应该担负他的医药费。
雇员上班时间跟人发生了纠纷、被人打了。但我们并没有签合同、我是否应该担负他的医药费。 今天中午我的雇员在取货途中跟人发生纠纷，对方称雇员把他碰了，雇员说没有，他就打了雇员。去警察局，那人说雇员也把他碰了他现在腰疼，警察局说那里没监控，让各自付各自的医药费。雇员也没受多大伤，却说要住院，我之前并没有和雇员签署合同。所以我想问一下，现在这个情况我需要给他支付医药费吗？
2014-09-07 20:32 104234……（内蒙古） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-08 17:01
这是可以要求的
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1个回复合同中的负担在格式合同书中没有明确规定，以致到了履行的时候发生纠纷
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