我被公司借调到另一个部门4个多月了，工作强度比以前大4倍之多，请教工资问题。 我被我公司借调到另一个部门4个多月了，（借调原因是年前11月份公司的一个部门有一个回家生小孩一个突然腿跌伤了休假，忙不过来。）现在的工作强度比我以前部门大4倍之多，当时只是说借调两三个月，现在都已经4个多月了，公司也没给我一个工资的说法，拿的还是原来岗位的钱，（我来公司两年多了，借调过来拿的比这边的实习生还少！在说实习也不过三个月嘛！）我想请问一下我工资的问题应该怎么拿？我可以要求公司给我补这四个多月这边的工资吗？每次谈话都是四五个领导对着我一个人，真的不知道该怎么应付他们，求各位律师帮帮我！感谢不尽！！！

单位必须同工同酬，建议仲裁要求工资补偿。建议当面咨询律师。

可以要求同工同酬。