合同到期一个多月了,当时回执不续签,现在可以直接走吗? 我与单位签订的合同到2014年7月31日到期,6月份人力发了一份续签通知书,我的回执意见是不续签,后人力领导找我谈话,说加工资并多加半个人来分担我的工作,但是现在已经9月份了,也没见加人和加工资,我现在不想干了,可以直接走吗?要提前一个月吗?如果直接走不发工资怎么办?
2014-09-04 18:21 snowly……(广西-南宁) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-09-04 18:46
你好,谈话后,签合同了吗?
2 110网律师 2014-09-04 20:50
你可以解除劳动合同,最好是提前30天通知。用人单位应该支付你工资以及经济补偿金,如果用人单位拒不支付,可以向劳动监察部门举报
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