辞职后公司拖欠三个月工资未发
辞职后公司拖欠三个月工资未发 9月1号辞职，公司目前拖欠6、7、8月份工资未结算，应该怎么办，最有效的方法是什么
2014-09-04 12:27 jingfa……（上海－浦东新区） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2014-09-04 12:31
去劳动局投诉，如果不能解决就去劳动局仲裁，并可以要求加付赔偿金
2 110网律师 2014-09-04 13:14
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
3 原丹律师 2014-09-04 13:25
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
4 110网律师 2014-09-04 14:48
申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
5 李军律师 2014-09-04 16:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 代雨庭律师 2014-09-04 23:40
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
7 康治斌律师 2014-09-05 03:22
建议直接向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
8 张向锋律师 2014-09-05 11:36
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
9 110网律师 2014-09-06 12:00
你好，最有效的方法是你说服公司，让公司立即把拖欠的工资结算给你。如果不能，则你需要提起劳动仲裁维权。
以上只是依据你提供的信息作出的初步个人判断，详细情况，欢迎来电咨询。
以上只是依据你提供的信息作出的初步个人判断，详细情况，欢迎来电咨询。