学校招生来的公司。一年半没有签合同。辞职让我写辞职申请.还拖欠了我三个的工资。
学校招生来的公司。一年半没有签合同。辞职让我写辞职申请.还拖欠了我三个的工资。 学校招生来的公司。一年半没有签合同。辞职让我写辞职申请.还拖欠了我三个的工资。 我递上去了辞职申请还不让我走。让我等公司的批准说要一个月左右。但是我回家有要事。该怎么办。还威胁我说自己走了 工资就不给发了。
2013-11-24 19:58 mash19……（广西－玉林） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-24 20:00
可以申请仲裁要求支付工资的
2 李东军律师 电话：13877530687 2013-11-25 15:27
申请劳动仲裁。
3 江珍来律师 2013-11-24 20:01
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！
4 110网律师 2013-11-24 20:02
申请劳动仲裁。
1、要求双倍工资差额部分。
2、要求发放拖欠工资。
3、辞职申请写明公司拖欠工资迫不得已才辞职的，主张经济补偿金。
1、要求双倍工资差额部分。
2、要求发放拖欠工资。
3、辞职申请写明公司拖欠工资迫不得已才辞职的，主张经济补偿金。
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