酒店停业整顿（有装修停业很久的可能）还在试用期会不会被辞退
酒店停业整顿（有装修停业很久的可能）还在试用期会不会被辞退 你好我是一个在2014年7月14号去酒店工作的员工，劳动合同写着到9月30。暂时都还是试用期。但是酒店停业整顿。可能会装修停业很久很久，我很担心我会不会就这样被酒店辞退失业。希望律师大哥告诉我。因为毕竟我还没转正。
2014-09-03 18:20 wzy499（福建－福州） 已有 7 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-09-03 19:21
辞不辞退由酒店自己决定。
2 110网律师 2014-09-03 18:24
和单位沟通。
3 110网律师 2014-09-03 18:24
可以走人
4 孙新律师 2014-09-03 19:22
你好，和单位沟通。如有不解，请及时追问。
5 110网律师 2014-09-03 22:25
有可能会被辞退
6 超级账号5律师 2014-09-03 22:26
可以和单位协商，如果因为经营问题，单位可以和员工解除劳动关系。
7 110网律师 2014-09-03 23:10
停业整顿的，可以要求单位支付基本工资。