怀孕后，领导不给安排工作，借此不发绩效工资合理吗？本人1直有在上班打卡
怀孕后，领导不给安排工作，借此不发绩效工资合理吗？本人1直有在上班打卡 怀孕后，领导不给安排工作，借此不发绩效工资合理吗？本人1直有在上班打卡，且绩效工资跟业绩销量无关，只是看工作是否出错。
2014-09-03 14:22 短信用户（广东－深圳） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-03 14:32
这是可以申请仲裁的
2 陈宇律师 电话：13774573086 2014-09-03 16:52
你可以向当地劳动部门投诉。
3 江珍来律师 2014-09-03 14:31
保留好证据去劳动部门投诉
4 超级账号5律师 2014-09-03 14:33
不合理，直接到劳动监察大队投诉处理。
5 孙新律师 2014-09-03 14:35
你好，保留好证据去劳动局投诉
6 刘祖虎律师 2014-09-03 14:42
保留好证据去劳动部门投诉
7 110网律师 2014-09-03 14:48
如公司不支付。可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁，不要主动辞职。
8 110网律师 2014-09-03 15:36
如果是这样的话，只要你没有出错，用人单位就应当支付你绩效工资。如果单位不支付，可申请仲裁处理。
9 110网律师 2014-09-03 15:41
公司的做法没有违法
10 110网律师 2014-09-03 17:05
不合理，可以去劳动局投诉。
11 110网律师 2014-09-03 17:42
不合理，申请仲裁。
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