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辞退员工的经济赔偿问
辞退员工的经济赔偿问 我想请问一下，我才进公司的时候与公司签了半年合同，之后在也没签过，想问一下，如果公司解聘能不能得到双倍赔偿。是不是签了那半年的合同之后没有续签，就视合同的续订。
2010-12-02 16:52 西西7（重庆） 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2010-12-02 19:10
合同到期后未续签的，视为没有签订劳动合同，你可要求二倍工资赔偿。公司辞退你，你可要求经济补偿金。
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