我以邮件的形式把辞职信发给了公司法人，法人说没有按照逐级递交辞职信为由，不同意辞职，这样合法吗？我可
我以邮件的形式把辞职信发给了公司法人，法人说没有按照逐级递交辞职信为由，不同意辞职，这样合法吗？我可 我以邮件的形式把辞职信发给了公司法人，法人说没有按照逐级递交辞职信为由，不同意辞职，这样合法吗？我可以一个月后走吗？另外就是公司进行职位调动，我不同意，可以直接离职吗？
2014-08-28 09:10 卢蒙蒙（天津－南开区） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-28 09:15
这是可以直接申请离职的
2 韩士队律师 2014-08-28 09:37
你好：试用期外员工辞职应当提前30天书面通知，自书面通知到达用人单位，解除生效，无需单位同意，如果收到解除函后因交接工作实际发生劳动关系是为事实劳动关系，用人单位应当支付这段时间的劳动报酬。辞职应当遵守劳动合同法规定，不能直接辞职，否则属于擅自离职，由此导致的损失员工可能要承担赔偿责任。
3 孙新律师 2014-08-28 10:56
你好，如果你按照法律的规定提前30天提出辞职，到时候不用单位的同意即可。
4 孙新律师 2014-08-28 13:24
可以的，提前三十天，就可以离职。
5 110网律师 2014-08-28 14:11
员工辞职应当提前30天书面通知，自书面通知到达用人单位，解除生效，无需单位同意
6 孙新律师 2014-08-28 16:20
以书面方式送达，保留证据。
7 孙瑞岭律师 2014-08-28 22:20
可以书面形式提出辞职。
8 孙新律师 2014-08-29 14:51
保留特快的证据,可提前30天离职.
9 齐志龙律师 2014-08-31 11:51
可以仲裁
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