本人因为要入5急需与公司解除劳动合同，但是公司跟我说我没有按照约定的时间辞职（我是直招士官的
本人因为要入5急需与公司解除劳动合同，但是公司跟我说我没有按照约定的时间辞职（我是直招士官的 本人因为要入5急需与公司解除劳动合同，但是公司跟我说我没有按照约定的时间辞职（我是直招士官的，我以前1直以为是和义务兵1起入5的，所以和单位约定的是8月底辞职，但是我最近刚收到武装部通知，说8月5号前就要去部队报到了，所以才要急辞的，但是公司就1直抓我我没有提前1个月告知这项不放），所以拿不到这个月的工资，想请问下这合法吗，没记错的话因为应征入5而单方面解除劳动合同的好像不需要承担法律责任的吧，可以告诉我是否有这方面规定吗，保留劳动合同那个规定我知道，但是我不需要保留，要解除
2014-07-19 22:32 短信用户（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-07-20 08:54
您好，有正当理由无需提前一个月辞职的
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