被公司免职后未能协商达成一致意见，该如何维权？
被公司免职后未能协商达成一致意见，该如何维权？ 公司在OA办公平台发布了对本人的免职通知，并说另行安排工作。本人不同意调职降薪的处理方式，要求解除劳动合同并依法给予经济补偿， 公司不同意，说给我安排了工作拒不赴任，是我的过错。
如果我每天去公司打卡而没有实际工作，公司不按原工资标准支付违法吗？
请问我下一步该怎么做，又如何维权呢？
如果我每天去公司打卡而没有实际工作，公司不按原工资标准支付违法吗？
请问我下一步该怎么做，又如何维权呢？
2014-08-27 15:06 shally……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2014年08月27日 15时26分
您好，您是可以到所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。
2 李三勇律师 电话：13311076167 2014-08-27 15:09
你好
可向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁的
可向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁的
3 张宰宇律师 2014-08-27 15:44
以用人单位改变劳动合同约定的劳动条件为由提前30日书面通知用人单位解除劳动关系，到期后离开，可以主张经济补偿金。
4 110网律师 2014-08-27 19:15
您好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁。