劳动法，是不是有1条没有签合同。可以要求赔偿两倍
劳动法，是不是有1条没有签合同。可以要求赔偿两倍 劳动法，是不是有1条没有签合同。可以要求赔偿两倍
2014-08-27 11:58 短信用户（浙江－嘉兴） 已有 8 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-08-27 12:01
可以主张双倍工资。
2 刘晓梅律师 电话：13723370990 2014-08-27 13:00
你好，可以主张11个月的双倍工资。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2014-08-27 14:29
首先需要举证劳动关系
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-08-28 01:21
是的。第二个月起，至多11个月双倍工资。
5 刘顺平律师 2014-08-27 12:02
用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求双倍工资。
6 110网律师 2014-08-27 12:19
超过一个月不与劳动者签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。时效为一年。
7 孙新律师 2014-08-27 12:20
你好，可以主张双倍薪水
8 110网律师 2014-08-27 13:01
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有与劳动者签订书面的劳动合同的，劳动者可主张双倍工资。