年休假问题
年休假问题 累计工作12年多了（本公司8年多了）年休假只有5天，现在因家里有事不想做了，是否可以以公司年休假规定不合法要求解除劳动合同呢，能大概得到多少经济补偿呢，应该如何处理呢？可以请律师协助帮忙跟公司做协商处理吗？
2014-08-27 04:40 liuhai……（上海－闵行区） 已有 6 位律师回答
1 时瑞芳律师 电话：13795267006 2014年08月27日 07时01分
如果以此理由解除，无法获得经济补偿。你可以仲裁要求获得年休假或者未休年休假的三倍工资。
2 110网律师 2014-08-27 05:07
找律师维权
3 代雨庭律师 2014-08-27 07:20
可以请律师协助帮忙跟公司做协商处理，可来电详细法律咨询。
4 刘智慧律师 2014-08-27 07:37
可以要求年休假。但以此为理由提出辞职并要求补偿，没有法律依据。
5 李军律师 2014-08-27 13:15
不可以，还是另想别的办法吧
6 孙新律师 2014-09-03 09:06
建议还是找一下公司其他方面的漏洞，例如保险问题。