工资纠纷
工资纠纷 事情是这样的，我原本在一家企业上班后来辞职，随后老板结账了工资，过了2天他又发信息说是他原来结算有错误要求我重新返还部分工资給他，其中还提出了一个所谓的满勤工资（意思就是因为我本月请假，而且当初应聘包括工作时都没提到）所以要扣除200工资，我应该退还么？
2014-08-26 19:56 852502……（福建－福州） 已有 6 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-08-26 20:25
如果确实多拿，就应当退还。
2 110网律师 2014-08-26 20:09
可以到到劳动监察部门投诉。
3 110网律师 2014-08-26 20:29
没有道理
4 孙新律师 2014-08-26 20:30
你好，可以到到劳动监察大队投诉
5 110网律师 2014-08-26 20:31
没有合同约定或者没有说明，可以不退
6 陈爱洲律师 2014-08-26 22:51
你好，可以向当地劳动监察部门反映的。