临时工退休工资纠纷 我的父亲现龄66岁 是市政临时工 工作21年，现已经超过退休年龄是超龄工作，已过交社保年龄 三年前政府党委决定将我父亲的工资定为1000元之后随政府一般工作人员工资变动而变动，若解雇按政府退休工人工资待遇发放，有党委记录，期间在政府人员张工资时我父亲的工资也涨到了1260元 但是换领导之后  工资就再没有涨过 2012年在工作期间出现事故，在柳河县伤残鉴定中心被评为四级劳动伤残，2014年恢复之后政府又让我父亲回到市政工作，我父亲因没有工作能力而拒绝，政府说若坚持不回到工作岗位有可能停止发放工资 后政府又找到我父亲谈话，不但不涨工资而且要将我父亲的工资按原工资的75%发放， 是945元，（现工资1260元） 并且不随年涨幅工资   请问我父亲现在的工资应该怎么开合理 原党委决议是否有效 怎么能妥善解决这个问题

可以起诉索赔