我的职业是室内设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写
我的职业是室内设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写 我的职业是室内设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写，另外辞职时候也没有写书面报告，与另外个同事1起辞职，而辞职时有个酒店项目正在开展，是由我画的设计图，负责人是张斌，就是我上司，我走了以后拖欠我工资没发，周末时候图纸出现问题，现在要求我来修改，本人以辞职并拖欠工资为由拒绝修改，请问如果项目出现问题我需要承担什么责任？
2014-08-26 15:52 短信用户（四川－成都） 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-08-26 16:22
您好，不承担责任。
2 110网律师 2014-08-26 15:53
你好，设计缺陷的话，需要承担责任。
3 都燕果律师 2014-08-26 15:58
你好！需结合实际的情况进行分析，可直接来电或来所咨询，对于用人单位拖欠劳动报酬可直接申请劳动仲裁
4 李小利律师 2014-08-26 15:58
你好，建议协商处理，你可以要求公司足额支付工资。
5 尹朝阳律师 2014-08-26 16:05
工作交接清楚，可以不用承担责任。
6 110网律师 2014-08-26 16:05
你好，你可以借此机会要求发放工资并完成修改。
7 110网律师 2014-08-26 16:32
你好，如果设计有缺陷的话，你是需要承担责任的。建议你一码事归一码事，不给你工资，你可以提起劳动仲裁。
8 孙新律师 2014-08-26 16:35
您好，不承担责任。如有不解，请及时追问。
9 刘杰律师 2014-08-26 16:40
向劳动部门投诉或申请仲裁。
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