我已经申请的劳动仲裁资料如下，可以胜诉吗？ 本人情况为：自２００８年１月至今在宁波的一家女鞋专卖店工作，合同签定的是一年，但合同里没有提及劳保，只有基本工资。并且他们一直没有给我该拿的那份合同，我向他们要合同，他说等我辞职了再给我，工作时间为每天6小时，没有休息天，节假日没有加班费，我工作了8个月后辞职并且申请了劳动仲裁，但担心自己难以胜诉， 
因为我提供材料的时候问接收我材料的工作人员，这些材料够不够，她的回答很含糊，而且我投诉的是杭州公司，但劳动部门却直接打电话给宁波分部门的主任，我怀疑宁波部门主任跟劳动仲裁部门有某种亲密的关系，所以我很担心，我能做的只有求助大家帮忙了。再次谢谢关心我的好心人。 
本月17日就要仲裁了，目前我提供的资料如下： 
1、7月份本营业厅工资单1份 
2、工作牌2个，我工作的时候挂的牌子 

如果这些资料不够，我应该再追加什么资料？？ 
另外：我的同事还在那家单位工作，所以他们不方便给我做证，以前辞职的同事又回老家了。从我进该营业厅的时候开始，一直是宁波分部的主任负责宁波销售事务，他还没有离开公司

这些证据可以证明你的劳动关系存在，余下的是你请求是否合法的问题。