解除劳动合同和工伤赔偿
解除劳动合同和工伤赔偿 各位律师，您好，我是本市一外资企业员工，由于直属领导更换。现在领导一直想换掉我，现在准备跟我解除劳动合同。我是2013年7月16日入职，职位：仓库主管，签订3年劳动合同。同时在2013年12月在公司内发生工伤造成腰部损害，但未够伤残等级只被认定未工伤。请问您根据上述情况我能得到多少月的解除劳动合同赔偿（包含工伤）。如何计算的，谢谢！
2014-08-24 11:28 superd……（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-08-24 11:32
可以按照实际工龄索赔
2 110网律师 2014-08-24 12:01
你好：申请劳动仲裁解决