面试后第一天就签合同还交了370多的服装费，可以要求退吗？ 律师您好，我在面试的时候公司给我签了一份劳动合同，后来要求交370的服装费，说也可以自己到外面去买，又说如果买了衣服不是和别的员工一样的就要去退换，后来想想，还是交了钱让公司代购，说是让一个老员工代买，后来还给给我签了一份协议书，上面写的意思就是说公司没有收取我的服装费，我自己自行购买的，我面试的是文员的工作，后来上班的第一天却让我去做跑促销点，现在合同也让他拿走，说要拿去劳动局盖单，我能要求他退款吗，急，请尽快回重我好吗？我要怎么样维护自己的权力

您好：【1】从现有的证据来看，你没有掌握有利于你的证据；【2】劳动合同上约定是文员的工作的话，公司的行为就违反了合同的约定，你可以要求解除劳动合同

可以要求退回，如果公司拒绝，可以向劳动监察投诉。

公司不得以任何名义收取费用；可以要求退还服装费。

考虑劳动监察的介入。

——心存善念，持以为善，您身边的公益法律顾问——

可以要求退款，可以向劳动监察大队投诉！