公司装修改造，公司名称变更，工作地点变更（不远），但规模变小，三年后再重新回原址上班，我们不能接受，
公司装修改造，公司名称变更，工作地点变更（不远），但规模变小，三年后再重新回原址上班，我们不能接受， 现在公司的状况是停业装修，三年后再重新回来，在此期间，要求员工到一个小公司上班，承诺待遇和职位不变，因为工资是绩效考核制度，另外新公司的规模很小，工资和待遇很难保障，因此，对于我们这些已经工作10年以上的老员工很难接受，所以很想借此机会不再在此公司工作，需要公司的补偿，是否能够得到？
2014-08-20 16:09 leon11……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-20 16:12
这是可以得到的
2 常相坤律师 电话：18766118539 2014-08-20 21:26
你好，可以的；等于是公司给你们解除了劳动关系，建议申请劳动仲裁。
3 武传清律师 2014-08-21 11:42
可以得到，请致电咨询
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