在公司两年离职，扣了每月提成百分之10风险金，公司发文说没问题离职半年后返还，现有问题要扣风险金，可
在公司两年离职，扣了每月提成百分之10风险金，公司发文说没问题离职半年后返还，现有问题要扣风险金，可 在公司两年离职，扣了每月提成百分之10风险金，公司发文说没问题离职半年后返还，现有问题要扣风险金，可以？一年后才签了劳动合同，也没写期限，没盖章，签完名公司收回去了，没给员工，有效？社保也是一年后缴纳的，没缴纳公积金。深圳懂法朋友，帮帮我，该怎样维权。还有由于跑业务，上班超过10小时，有几张打卡记录可以
2014-08-20 00:23 congmi……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-08-20 00:26
公司的做法是违法的，建议申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-08-20 08:16
公司不能扣风险金，单位没缴纳的社保应该补缴
3 110网律师 2014-08-20 10:50
你这个可以申请劳动仲裁，建议来电详细咨询。
4 赖贺明律师 2014-08-20 11:19
可以搜集证据，去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决