离职之后公司扣着我当月工资，我的工资年卡？每月工资百分之十），还扣工作服费用
离职之后公司扣着我当月工资，我的工资年卡？每月工资百分之十），还扣工作服费用 本人在东风日产工作三年多，现辞职了，公司扣着最后一个月工资不肯发，还说要等到半年之后才发。第二件事，以前每月的工资财务都会扣除百分之10存进另一张卡里（以员工姓名办的），然后到每年年末年金卡发到员工手上，这里年金卡也被公司扣下了，同样说要过半年之后给。第三公司做的工作服一千多块钱在平时工资里扣，比如说1600元，分两个月在你工资里扣，一个月扣800，然后再分10个月返还给你。每月返还160.如果在此期间辞职了，剩下的没返还的钱就算自己的。公司就不退给你。现在我的工作服的钱也扣了，当然工作服是还给公司了的。公司是工作服的钱不会退给员工。
2012-12-24 15:17 xiaona……（江苏－常州） 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 2012-12-24 15:17
单位做法不合法，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 孙新律师 2012-12-24 16:09
去劳动局投诉
3 110网律师 2012-12-24 20:05
您好，单位做法不合法，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
相关法律问题
离职了，公司要从我工资里扣工作服的费用，合法吗？
6个回复工作满一年，离职公司让负担工作服的费用，合法吗
5个回复因为国家，没来得及提前向公司提出离职申请，我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？
1个回复上交辞职报告一个半月之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资
1个回复离职时，公司扣除工作服装费用是否合法？
6个回复劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司
4个回复我到公司工作近3个月，由于公司没有签订劳动合同，没有参保，经常拖欠工资，所以我想离职，但担心公司不发
13个回复未转正直接交了社保，离职时满半月未满一个月公司要我承担全当月全额社保费用合法吗？
7个回复