公司是汽车销售4S店来的，每月的提成也要分20%来考核，20%考核剩下的也要年底返还，请问，公司这样 我就是想请问一下，公司什么情况下就可以收取培训费呢？我现在的公司就是没有实行培训，也每月收取80元的培训费，并且要做满一年才能返还，没满一年就没有。

公司是汽车销售4S店来的，每月的提成也要分20%来考核，20%考核剩下的也要年底返还，请问，公司这样的做法可以吗？

还有一个就是我跟公司签订劳动合同以后，我提前一个月离职，中间请了5天假期，这样公司有没义务帮我买社保的，这个月？

每月收取80元的培训费，并且要做满一年才能返还：等于是变相的押金了，不合法。

每月的提成也要分20%来考核，20%考核剩下的也要年底返还：绩效奖金如何分配公司有自主权。但规章制度应经员工代表大会或员工集体通过。

提前一个月离职，中间请了5天假期，这样公司有没义务帮我买社保的，这个月：离职了就不买了。