合同到期后，不想和公司续约了，有赔偿金吗 我和公司的合同今年10月初到期，前面签过两次合同，分别是2年和5年。这次合同结束后，我不想和公司续签了，可以要求公司支付经济赔偿金吗？我需要提前告知公司不续签了吗？
我本人有一个工伤，明天去鉴定等级，如果我离职，这个怎么处理？
工伤的医药费要等工伤处理完后，走保险报销，这个有影响吗？
谢谢！

你好
合同到期后自动解除劳动关系
不续签可以提前告知
离职后不影响工商赔偿的

如果单位不续约，有补偿金，你自己不愿续约，无补偿金

你若自己不愿意续签劳动合同，没有经济补偿金；工伤等级鉴定结果处来后可以要求支付伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

自己不愿意续签劳动合同，没有经济补偿金。

劳动合同到期后，员工不想和用人单位续约，单位是否需要支付员工赔偿金是常见问题。若作为员工不愿与用人单位续签劳动合同，没有经济补偿金。   至于工伤赔偿，按照相关规定，用人单位需要承担。员工可以等工伤鉴定结果出来，要求用人单位支付伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

你不同意续签，没有工龄补偿。
但是如果你构成工伤等级的话，有一次性伤残就业补助金

你好，
1、合同到期后不续签，可以要求经济补偿金；
2、如需帮助，请来电咨询。

员工不续签，没有经济补偿。

如自己不愿意续签，就自动解除劳动关系无补偿金。如构成工伤等级可要求支付补偿金。

你好，员工不续签，没有经济补偿。如有疑问，请及时追问。

公司无过错的情况下员工主动离职没有1年1个月的补偿金。工伤的补偿金另算。
你所说的“合同到期不续签”是公司主动不与劳动者续约的情况。