双倍工资可以吗
双倍工资可以吗 我2012年10月工伤，2014年6月工伤鉴定为九级，现在一直在家休息。我是2012年10月刚进这个厂上班的第二天就发生了工伤事故，工资没发过，到现在厂里也没有跟我签书面劳动合同，我是不是可以主张双倍工资或双倍误工费什么的？
2014-08-18 18:46 jslx（上海） 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-08-18 18:47
可以申请劳动仲裁主张。
2 李军律师 2014-08-18 22:31
不可以。
早过时效了。
早过时效了。
3 110网律师 2014-08-19 13:01
不可以，已经过了诉讼时效，视为签订无固定期限劳动合同
4 张向锋律师 2014-08-19 15:05
主张双倍工资已经超过仲裁时效。