单位未签劳动合同，也未缴纳保险，离职时把这些本该企业交的保险费追回来吗？
单位未签劳动合同，也未缴纳保险，离职时把这些本该企业交的保险费追回来吗？ 在一家公司上班近两年一直不和我签劳动合同，也没有为我缴纳过任何保险。
现在离职了。我想把这些应得的利益和这家公司算清，请问追要这部分本该由企业缴纳的保险费我的诉求有法律支持吗？这部分保险费要怎么计算的？
现在离职了。我想把这些应得的利益和这家公司算清，请问追要这部分本该由企业缴纳的保险费我的诉求有法律支持吗？这部分保险费要怎么计算的？
2014-08-17 21:47 moonci……（浙江－金华） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-08-17 22:55
可以主张双倍工资以及经济补偿金，以及社保。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2014-08-18 05:01
去申请仲裁解决。
3 胡爱军律师 2014-08-17 21:49
可申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资、经济补偿等
4 张莉兰律师 2014-08-17 21:54
可以让公司支付经济补偿
5 融哲律师 2014-08-17 22:13
去当地劳动局咨询即可
6 倪振杨律师 2014-08-17 22:27
可以要求补缴社会保险！
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