没有签合同去要工资的话，申请仲裁只管底薪吗？
没有签合同去要工资的话，申请仲裁只管底薪吗？ 在一家影楼工作，三个月了一份工资不发，追着要着才要出来2000块，问老板老板就一副我就没钱你拿我怎么着的态度。之前这家影楼就被告过，第一次劳动局介入后很快工资就发下来了，第二次劳动局给的回复是只管底薪！我们都是挣提成的，这样就相当于根本拿不到钱，想问一下劳动局再只管底薪，我们该怎么办？
2014-08-17 12:25 苦逼小职员（山东－济南） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-08-17 12:28
你好，按照实际工资主张
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没有签合同，工资都是现金发，就只有同事证明,没有别的资料,去劳动局可以申请仲裁吗？除了仲裁，还有别的
1个回复天津，老板不发工资，没有合同，想申请仲裁，可是没有证据，只有他当时叫我面试的地址短信
7个回复合同在3月份过期后还没有续签，合同书上除了姓名，最低工资以外都是空白的，这样的情况下申请仲裁成功几率
1个回复仲裁和上劳动局投诉是1样吗？在个人厂子打工（没有用工合同欠工资
4个回复未签合同但没有工资条在提出仲裁后如何争取高赔偿？
3个回复厂里发工资没有工资条，还有工资算不出，这样是否可以到劳动局申请仲裁呢
5个回复我在一个挂靠公司，没签合同也没交社保，没有工资条，现在想不做了，能不能申请赔偿呢
11个回复申请仲裁，告的公司名称与合同上的公司名称不一致，法人和地址一样，没有工作证，公司方不承认我是他们公司
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