这份协议是否有效？如果离实际相差很多，是否可以通过劳动仲裁解决？
这份协议是否有效？如果离实际相差很多，是否可以通过劳动仲裁解决？ 由于单位不肯支付工资，被迫情况下和单位签了一次性赔偿协议，之后劳动者认为赔偿协议是在胁迫下签订的，向单位提出一次性赔偿金额太少，单位再次多加了些钱，现在这份协议是否有效？如果离实际相差很多，是否可以通过劳动仲裁解决？谢谢
2014-08-15 13:00 dispas……（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 李永专业律师 电话：15037699969 2014-08-15 13:17
如果是真实意思表示就有效。否则无效。
2 李三勇律师 电话：13311076167 2014-08-15 13:54
你好
建议直接申请劳动仲裁，你可以主张协议无效
建议直接申请劳动仲裁，你可以主张协议无效
3 110网律师 2014-08-15 13:35
建议直接申请劳动仲裁，你可以主张协议无效，
4 110网律师 2014-08-15 13:39
可以通过劳动仲裁解决，可以主张协议无效，
5 王一流律师 2014-08-15 14:56
如有证据可主张协议无效。