辞职到期未离职，过后2个多月想离职还有效吗，如果现在自离需要承担法律责任吗？
辞职到期未离职，过后2个多月想离职还有效吗，如果现在自离需要承担法律责任吗？ 今年3月份交的辞职书，跟老板协商后，他签字5月31号到期，但是后来因为工作很忙又没有人来交接，一直拖到现在都没有离职成功。几乎每个星期都会跟老板提安排交接工作，但他的理由都是招不到人。由于现在负责的客户是公司比较重要的客户，如果我自动离职，需要承担什么责任吗？（公司有给买社保，合同是2013年5,6月份签的一年的合同，现在已经到期，没有再签。另外，公司的合同是让我们签了两份，但都是公司保管，没有给个人一份）
2014-08-15 09:04 Ruwind（广东－惠州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014年08月15日 09时06分
这是有效的
2 刘祖虎律师 2014-08-15 09:10
有效的
3 钱亚芳律师 2014-08-15 09:13
还是要办好交接手续的。你当初辞职也要留下证据。现在你可以书面形式通知办交接。
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