没签劳动合同，且在试用期内，工厂不同意辞工怎么办？
没签劳动合同，且在试用期内，工厂不同意辞工怎么办？ 没签劳动合同，且在试用期内，工厂不同意辞工怎么办？
2014-08-12 12:37 LHR200……（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 厦门叶律师 2014-08-12 12:48
提前三天通知公司即可 要保留通知的证据，最好用邮寄 公司15天内要为你办理离职手续，否则你可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2014-08-12 14:44
提前三天通知，可以直接离职；如果不给工资，可以直接向劳动监察大队投诉
3 110网律师 2014-08-12 15:39
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。