有关于离职协议的问题，谢谢 段律师，你好，我今年3月份离职，合同是09年1月到期后面没续签。我在公司是经理职位，但并没有接触到公司的任何商业机密，而且开始签合同的时候也没有签竞业禁止协议，现在公司要我签离职协议书，如果不签就不给我结奖金，而离职协议书里面要求我不得再从事同行业，请问这份离职协议书我该怎么办？如果签了具有法律效应吗？谢谢你的帮助。

签了有法律效应。履行竞业限制协议是需要支付经济补偿的。
可以拒绝签定，奖金仍应支付。
详情可来电咨询专业律师，委托律师处理。

竞业禁止协议要支付补偿金才有效．否则没有约束力．

竞业禁止协议要支付补偿金才有效，最多不超过二年。具体利害你自己权衡。