四川省工资支付暂行规定中，非劳动者本人原因安排劳动者待岗，工资该如何发放？
四川省工资支付暂行规定中，非劳动者本人原因安排劳动者待岗，工资该如何发放？ 四川省工资支付暂行规定中，非劳动者本人原因安排劳动者待岗，工资该如何发放？
2014-08-07 13:28 bfi947……（四川） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-08-07 15:34
您好，非因劳动者本人原因被安排待岗的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
2 110网律师 2014-08-07 13:40
你好，根据实际用工时间支付工资。
3 都燕果律师 2014-08-07 13:50
你好！用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。工资标准企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。
4 110网律师 2014-08-07 14:26
用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。
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