你好。我想问1下。我5月份旷工被开除。当时签了劳动合同。上面写的是每个月25号准时发工资
你好。我想问1下。我5月份旷工被开除。当时签了劳动合同。上面写的是每个月25号准时发工资 你好。我想问1下。我5月份旷工被开除。当时签了劳动合同。上面写的是每个月25号准时发工资，可是脱了两个月都没发我才旷6天工被开除的。我7月份去要工资他说我工资还不够扣旷工的钱。合同上写的有旷工1天扣两天工资 ，但是先公司不按时发工资违约的，虽然只上了9天班800块钱左右。我看不惯
2014-08-06 15:18 短信用户（） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-06 15:44
这是可以申请仲裁的
2 李永专业律师 电话：15037699969 2014-08-06 15:51
可以向劳动行政部门反映或到法院起诉。
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工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
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2个回复你好:我想请问1下于6月请假10天然后旷工1天。原来打算发了5月份的工资后自离
7个回复你好！被老板拖欠工资！当时没有签订劳动合同！而且公司所以同事都没签
3个回复你好，我想问下我因在公司工作时把员工3月初的工资算在2月份，公司把我开除了
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