你好:我想请问1下于6月请假10天然后旷工1天。原来打算发了5月份的工资后自离
你好:我想请问1下于6月请假10天然后旷工1天。原来打算发了5月份的工资后自离 你好:我想请问1下于6月请假10天然后旷工1天。原来打算发了5月份的工资后自离。但公司知道我要自离的打算不给我发工资其它员工都发了。这样合理吗？谢谢
2014-06-20 11:26 短信用户（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2014-06-20 14:33
1，你工作期间的工资，你可以要回的。
2 110网律师 2014-06-20 11:28
公司拖欠工资不合法。
3 吴君瑜律师 2014-06-20 11:39
不合理。
4 刘祖虎律师 2014-06-20 11:40
公司拖欠工资不合法。
5 孙新律师 2014-06-20 11:47
你好，不合理。有疑问及时追问。
6 110网律师 2014-06-20 12:04
你好！公司这种做法是不合法的，不得拖欠劳动者的工资以及加班费等待遇。
7 110网律师 2014-06-20 13:01
你可以申请劳动仲裁要求支付工资，是否签订劳动合同，如没有可以要求双倍工资
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