没有签劳动合同该怎么赔偿
没有签劳动合同该怎么赔偿 我是今年4月23日近该饭店上班的，现在他们要辞退我，我该像他们要求怎样的赔偿？
2010-10-27 15:35 聪cong（上海） 已有 7 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2010-10-27 16:05
可要求未签订合同期间双倍工资。
2 110网律师 2010-10-27 15:55
无故辞退可以要求赔偿金或继续履行合同，工作超过半年算一年，二个月的工资，不超过半年，一个月的工资。
3 110网律师 2010-10-27 16:02
未签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资的赔偿金。申请劳动仲裁。
4 110网律师 2010-10-27 16:41
如果违法解除合同,则可以主张两个月的经济赔偿金,如果是其它情况,需要进一步研究.
5 110网律师 2010-10-27 17:32
可以要求公司支付未签合同双倍工资，若是违法解除合同则要支付赔偿金，但你要有证据证明你们存在劳动关系。
6 110网律师 2010-10-27 17:36
可以要求双倍工资、经济补偿金。
7 李军律师 2010-10-27 21:00
1、可以主张未签劳动合同期间的双倍工资；
2、可以要求支付解除劳动关系的经济补偿金。
可以来电联系专业律师处理。
2、可以要求支付解除劳动关系的经济补偿金。
可以来电联系专业律师处理。