单位单方面解除合同 和事实不符 签字后如何维权！
单位单方面解除合同 和事实不符 签字后如何维权！ 本人被单位同事打伤 领导处理无作为 家人套要说法，却被单位说成叫家人来闹事 ！ 依次单位单方面欲解除我的劳动合同 本人和公司还有劳动合同在身 并以在公司累计工作时间5年 请问这样的情况如何赔偿！
2014-08-03 09:55 charle……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2014-08-03 11:08
去申请仲裁维权。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-08-03 13:53
打人报警即可。违法解除，可以主张双倍的经济补偿金。
3 110网律师 2014-08-03 10:03
可以申请劳动仲裁维权 要求支付经济补偿金。
在杭州可以联系本律师
在杭州可以联系本律师
4 110网律师 2014-08-03 10:05
如果发生劳动争议，可以依法申请仲裁维权。如有需要可以与律师联系办理。
5 钱亚芳律师 2014-08-03 10:10
你即然为人所伤，那么就报警，但不能影响单位的工作秩序。至于单位要解除你合同，你可以要求五个月工资的经济补偿金，如果没有提前30天通知你，那么是可以再要一个月工资的代通知金。
6 孙新律师 2014-08-03 10:28
可申请劳动仲裁，建议委托律师。
7 110网律师 2014-08-03 10:35
申请劳动仲裁
8 110网律师 2014-08-07 14:49
如果你确实没有违反法律法规和单位的规章制度，单位无权单方解除劳动关系，如果单位单方解除劳动关系属于违法解除劳动关系，可以要求单位支付赔偿金为十个月工资