劳动合同、社保问题
劳动合同、社保问题 本人于2014.2号开始在宁波一家家具店从事导购职位，一直到现在公司都没有跟我签订纸质的劳动合同，也没有按照当时面试时说的那样缴纳五险。上班时间长，有时候甚至早上8点出门，晚上10点才能回家。没有加班费，法定节假日上班也没有给与三倍工资。公司没有工资单，上班没有打卡的机器，工资是以个人的名义转账到我的银行卡上的。
现在我想离职了，请问有没有什么方法可以告这家公司的？如果有，我需要什么资料文件？希望好心人士给与解答，谢谢！
现在我想离职了，请问有没有什么方法可以告这家公司的？如果有，我需要什么资料文件？希望好心人士给与解答，谢谢！
2014-08-01 10:21 zdns12……（浙江－宁波） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-01 10:22
这是可以仲裁解决的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-08-01 14:37
双倍工资，社保，经济补偿金。
3 倪振杨律师 2014-08-01 10:22
搜集证据，请专业律师提供帮助维权！
4 方立勇律师 2014-08-01 10:24
你好，建议委托律师收集证据，然后提起劳动仲裁
5 110网律师 2014-08-01 10:26
收集证据，申请劳动仲裁维权
6 周俊岭律师 2014-08-01 10:29
你好 建议先搜集证明存在劳动关系的证据 再申请劳动仲裁
7 孙新律师 2014-08-01 10:30
可申请劳动仲裁，建议委托律师。
8 张莉兰律师 2014-08-01 10:32
申请劳动仲裁
9 110网律师 2014-08-01 13:19
你好，可以申请劳动仲裁，但需要证明你是公司的员工，需要提供员工证，工作服，证人证言等证据。证明具体入职时间等。