当前位置: 开心法人首页工伤赔偿法律咨询
轻微烫伤,休息10天,是否算工伤,应该如何赔偿
轻微烫伤,休息10天,是否算工伤,应该如何赔偿 如题,谢谢
2010-11-25 10:51 huming……(浙江-湖州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2010年11月25日 18时38分
履行职务过程中才可以算工伤,看这个烫伤是如何发生的,是职务过程发生则应该赔偿,包括医疗费、交通费和营养费的范畴
相关法律问题