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我现在辞职。。。能不能拿到工资。公司不给怎么办
我现在辞职。。。能不能拿到工资。公司不给怎么办 我现在辞职。。。能不能拿到工资。公司不给怎么办
2014-07-31 03:34 短信用户(广东-深圳) 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-07-31 06:47
这是应该得到工资的
2 胡爱军律师  2014-07-31 07:11
可申请劳动仲裁,要求支付
3 110网律师  2014-07-31 07:59
您好,你这个具体情况是怎么样的,建议来电直接咨询。
4 刘祖虎律师  2014-07-31 08:12
这是应该得到工资的
5 孙新律师  2014-07-31 08:15
你好,这是应该得到薪水
6 凌征虎律师  2014-07-31 08:28
可以,有问题来电咨询。
7 110网律师  2014-07-31 08:34
用人单位不能随意克扣员工工资,如果不给可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。
8 110网律师  2014-07-31 08:59
工资是可以拿到的,即使公司不给,还有劳动站、劳动局会帮助你的。
9 赖贺明律师  2014-07-31 09:38
可以要求结算工资的。否则去劳动局投诉处理
10 110网律师  2014-07-31 10:52
公司不给申请劳动仲裁。
11 张勇律师  2014-07-31 12:33
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
12 110网律师  2014-07-31 14:38
工资应该给,不给可以申请劳动仲裁。
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