我现在辞职。。。能不能拿到工资。公司不给怎么办 我现在辞职。。。能不能拿到工资。公司不给怎么办
2014-07-31 03:34 短信用户(广东-深圳) 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-07-31 06:47
这是应该得到工资的
2 胡爱军律师 2014-07-31 07:11
可申请劳动仲裁,要求支付
3 110网律师 2014-07-31 07:59
您好,你这个具体情况是怎么样的,建议来电直接咨询。
4 刘祖虎律师 2014-07-31 08:12
这是应该得到工资的
5 孙新律师 2014-07-31 08:15
你好,这是应该得到薪水
6 凌征虎律师 2014-07-31 08:28
可以,有问题来电咨询。
7 110网律师 2014-07-31 08:34
用人单位不能随意克扣员工工资,如果不给可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。
8 110网律师 2014-07-31 08:59
工资是可以拿到的,即使公司不给,还有劳动站、劳动局会帮助你的。
9 赖贺明律师 2014-07-31 09:38
可以要求结算工资的。否则去劳动局投诉处理
10 110网律师 2014-07-31 10:52
公司不给申请劳动仲裁。
11 张勇律师 2014-07-31 12:33
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
12 110网律师 2014-07-31 14:38
工资应该给,不给可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
我在公司干了50天,现在不想干了,没有签劳动合同,只是口头转正,也没拿到工资,公司要我提前一个月辞职
3个回复你好,请问,我在我现在的公司上班,但是我想辞职,公司又不批,我有1些押金和1些工资没办法拿到
5个回复我在1家公司辞职了但现在快60多天了还没领到工资怎么办
1个回复试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用
2个回复离开公司的时候给老板说了,他也同意了,但是不能亲自去办理辞职手续,公司就不发工资,怎么办?
2个回复+甘肃天水+ 你好,工资发不了怎么办啊,现在辞职了,离开公司已经有两三个月了
8个回复我是提早10天跟老板提出了辞职,现在老板不给结工资.我现在应该怎么做才能拿到工资那?
4个回复我在原来公司上班 现在辞职了 但是工资没有发给我怎么办
3个回复