我公司12年交了1季度得社保给员工，之后就始终欠交，员工得劳动合同都是签到15年1月
我公司12年交了1季度得社保给员工，之后就始终欠交，员工得劳动合同都是签到15年1月 我公司12年交了1季度得社保给员工，之后就始终欠交，员工得劳动合同都是签到15年1月，但在14年就有离职得，当时没办理解除劳动合同手续，这是真的吗？????
2014-07-30 18:34 短信用户（吉林－长春） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗？
5个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处
3个回复公司不与员工签订劳动合同,不给员工购买社保
4个回复之前公司还没有拿到营业执照，没有帮员工签到劳动合同，现在用什么的程序补签他们的合同？？
7个回复公司没给我们没签劳动合同,没买社保，如何赔偿？
2个回复公司注册之前可否与员工签订劳动合同？
0个回复公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
2个回复