离职后公司扣发最后一个月工资,请问如何处理? 我3月3日提出离职,离职时间定在3月31日。3月30日经总经理同意后开始办离职手续,31日交离职手续表给到总经理,总经理当时未签字,后我找到公司HR开具了离职证明,4月1日起正式离职。4月公司扣发我最后一个月的工资,说是未交接清楚,同时希望更换交接人,我当时同意,一直等到6月份,交接人未到,公司同意还是按原来的交接表为准,但以未交接清楚为由,说明暂扣工资,但具体如何处理没有下文。请问如何处理?
2014-07-30 13:57 175250……(广东-广州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
正式员工提前一个月离职后,公司未支付上一季度的绩效工资,请问合法吗?
2个回复李律师,你好。我在一家教育机构工作,离职之后,公司不给我一个月的工资,请问我能不能要回工资?
4个回复我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
4个回复公司不能足额支付工资,逼我离职,请问如何处理
11个回复离职后公司不给最后一个月工资,理由说没交接好,公司没签合同,现在该怎么办2?
2个回复公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
3个回复离职后保安公司队长不发最后一个月的工资
5个回复在一个健康管理公司上班,试用期内离职,确不发前五天工资
2个回复