和公司签订了合同，在离转正还有十来天情况下，欲辞退我
和公司签订了合同，在离转正还有十来天情况下，欲辞退我 和公司签订了3年合同，3个月试用期，在离转正只要10几天的情况，公司想开除我（因为他们内部招聘了一个人）他们以工作能力不够为理由，这样合法么，是随时可以提出辞退么，能否得到赔偿？
2014-07-28 18:06 ViVi你（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 张莉兰律师 2014-07-28 19:07
试用期内单位可以以不符合录用条件为由解除劳动合同
2 110网律师 2014-07-29 08:27
试用期开除需要证明劳动者不符合录用条件，如果没有法定理由是不可以开除员工的，可以要求赔偿。
相关法律问题
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8个回复公司规定6个月转正但在5个月提前签订了转正合同书的情况下被辞退的人员能得到补偿么?
3个回复如果原单位的合同没有到期的情况下，公司换名字了，新公司重新签订了2年合同，才3个月就要辞退我，我应该
6个回复没有签订合同，只有口头协定，现在公司要将我辞退，在没有依据的情况下克扣我的工资
5个回复不知道此份合同是否违法，还有公司以业绩不好为由辞退我，为逃避补偿，逼我签订业绩保证书，达不到业绩则主
1个回复你好，现在网络金融比较混乱，为防止上当，，在签订合同后，怎杨预防出现公司迁址走人，不通知客户的情况？
12个回复我定了1面的合同，还有3个月就到期了，公司以人多的理由，这个月底要辞退我
4个回复还有就是在不知道他们是诈骗公司的情况下签的合同有没有法律效益
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