公司规定6个月转正但在5个月提前签订了转正合同书的情况下被辞退的人员能得到补偿么?
公司规定6个月转正但在5个月提前签订了转正合同书的情况下被辞退的人员能得到补偿么? 我是2012年5月21号进的一家公司做仓库管理员，公司规定6个月转为正式员工但在2012年10月10提前签订了转正合同书。第二天我被公司辞退了。我能要求得到补偿么？
2012-10-11 13:51 mu2910……（上海－嘉定区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年10月11日 13时53分
进公司有没有马上签订合同？还有做满5个月刚签订合同？
2 110网律师 2012-10-11 13:53
半个月的工资而已
3 2012-10-11 13:53
公司无故辞退的话，可以要求赔偿1个月工资
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